Aequor Sicurezza Srl: „Mit iSpring ist unsere Ausbildung 25% effektiver und zugänglicher“

Aequor Sicurezza Srl ist ein Unternehmen mit Sitz in Mailand, das Kurse zur Sicherheit am Arbeitsplatz anbietet. Claudio Rucaj, der E-Learning-Schulungsleiter, ist für den gesamten Prozess der Kurserstellung verantwortlich: vom Entwurf und der Entwicklung von Schulungsinhalten bis hin zur Verteilung und Überwachung ihrer Wirksamkeit.

Heute wird Claudio erzählen, wie iSpring dem Unternehmen geholfen hat, Prozesse zu optimieren, zu skalieren und Mitarbeiter von verschiedenen Kunden in ganz Italien zu schulen.

Claudio Rucaj, E-Learning-Schulungsleiter bei Aequor Sicurezza Srl

Hintergrund

Unsere Organisation ist ein kleines Unternehmen mit 20 Mitarbeitern. Selbst mit einem kleinen Team sind wir in der Lage, Kurse für 2.500 Kunden und Auftragnehmer anzubieten und insgesamt 9.000 Menschen zu erreichen, mit einem jährlichen Wachstum von 15%.

Mit iSpring Learn können wir E-Learning-Kurse für Mitarbeiter großer Unternehmen und kleiner und mittlerer Betriebe in ganz Italien anbieten, die in verschiedenen Branchen tätig sind, z.B. im Fabrikationsgewerbe, in der Automobilindustrie, im Baugewerbe, im Gesundheitswesen, im Bankwesen und im Dienstleistungssektor.

Unsere Kurse sind auf alle Organisationsebenen zugeschnitten, von den Mitarbeitern im Betrieb bis zu den Managern. Sie decken eine breite Palette von Themen im Zusammenhang mit der Sicherheit am Arbeitsplatz ab, wobei der Schwerpunkt auf der Einhaltung von Vorschriften liegt. Unsere Kurse erfüllen nicht nur die gesetzlich vorgeschriebenen Sicherheitsstandards, sondern wir sorgen auch dafür, dass sie auf dem neuesten Stand sind und mit den aktuellen Vorschriften übereinstimmen. Außerdem arbeiten wir eng mit den Personalleitern und den Sicherheitsabteilungen der Unternehmen zusammen, um die Schulungsprogramme auf die Bedürfnisse der jeweiligen Branche und des Kunden abzustimmen.

Sind Sie daran interessiert, Online-Schulungen für Ihr Unternehmen anzubieten? Fordern Sie eine personalisierte Demo an und nutzen Sie die kostenlose Testversion von iSpring Learn LMS, um noch heute zu starten.

Die Herausforderung: Ansprechendere und individuellere Kurse mit weniger Zeit- und Budgetaufwand anbieten

Vor der Einführung von E-Learning war die Durchführung von Sicherheitsschulungen am Arbeitsplatz für die Kunden von Aequor Sicurezza mit einigen Herausforderungen verbunden.

Die Skalierbarkeit war eines der Hauptprobleme. Face-to-Face-Schulungen waren zeit- und kostenintensiv: Sie erforderten einen hohen logistischen Aufwand, z.B. die Organisation von Veranstaltungsorten, die Koordination der Verfügbarkeit von Teilnehmern und Ausbildern und die Handhabung von physischen Lernmaterialien.

Eine weitere Herausforderung war die Notwendigkeit, die Schulungsinhalte an die spezifischen Bedürfnisse der Kundenorganisationen anzupassen. In Kursen, an denen Mitarbeiter aus verschiedenen Arbeitsumgebungen teilnahmen, war die Anpassungsfähigkeit oft begrenzt.

Mit der Einführung von E-Learning konnten wir beide Herausforderungen bewältigen: Wir können nun innovative, moderne und zugängliche Schulungen für alle Lernenden anbieten, unabhängig von ihrem geografischen Standort oder ihren Arbeitszeiten. Unsere Schulungen sind außerdem sehr individuell, interaktiv und fesselnd.

Unser Engagement für Innovation und Qualität hebt uns von unseren Mitbewerbern im Bereich der Sicherheitsschulung am Arbeitsplatz ab. Wir setzen innovative Technologien wie virtuelle Realität und künstliche Intelligenz ein, um reale Gefahrensituationen zu simulieren und Schulungsumgebungen zu schaffen, in denen die Teilnehmer sicher mit Risikoszenarien umgehen können.

Ein weiteres Unterscheidungsmerkmal ist unsere Konzentration auf kontinuierliche Tests, Bewertungen und Kontrollen. Wir implementieren nicht nur neue Technologien und Methoden, sondern investieren auch in die qualitative und quantitative Bewertung der Schulungsergebnisse.

Warum iSpring Learn?

Wir haben gründlich recherchiert, bevor wir uns für iSpring Learn entschieden haben. Im Vergleich zu Docebo, TalentLMS und anderen LMS-Plattformen auf dem Markt erwies sich iSpring Learn dank seines guten Rufs und seiner fortschrittlichen Funktionen als die vielversprechendste Option.

iSpring Learn verfügt über eine intuitive, benutzerfreundliche Oberfläche, die den Prozess der Kurskonfiguration und -verwaltung vereinfacht. Die Plattform lädt schnell und macht Aktivitäten wie das Hochladen von Inhalten und den Zugriff auf Kurse extrem reibungslos. Darüber hinaus vereinfacht iSpring Learn die Einschreibung von Benutzern und rationalisiert die Verwaltung von Abteilungen und Gruppen. Auf diese Weise konnten wir Schulungen effektiver organisieren und sicherstellen, dass die Teilnehmer ordnungsgemäß eingeschrieben und über die verfügbaren Kurse informiert sind.

Albato verbindet alle unsere bestehenden Systeme mit iSpring Learn, was die Integration vereinfacht. iSpring Learn zeichnet sich auch durch seine hohe Kompatibilität mit anderen Tools und Plattformen aus, die wir bereits verwenden. Wir können es problemlos in unsere bestehenden Systeme integrieren und mit iSpring QuizMaker erstellte Inhalte importieren.

Darüber hinaus bietet iSpring Learn leistungsstarke Berichts- und Überwachungsfunktionen, die es uns ermöglichen, die Fortschritte der Lernenden zu verfolgen, detaillierte Berichte zu erstellen und die Lernergebnisse zu analysieren. Diese Faktoren sind entscheidend für die Sicherheit am Arbeitsplatz und die Einhaltung von Vorschriften. Seit der Einführung von iSpring Learn konnten wir eine 25%ige Steigerung der durchschnittlichen Punktzahl bei den Quizfragen vor der Bewertung und den abschließenden Bewertungstests feststellen, was die Lerneffektivität erheblich verbessert.

Die Rolle von iSpring QuizMaker

Ein Kollege und ich sind allein für die Entwicklung von Inhalten für unsere E-Learning-Kurse verantwortlich. Wir haben über 50 Kurse erstellt, darunter standard- und maßgeschneiderte Kurse, für die wir jeweils 2 bis 4 Wochen benötigten.

Unser strukturierter Prozess gewährleistet, dass alle Schulungsinhalte von hoher Qualität sind und den Bedürfnissen unserer Kunden entsprechen. Er beginnt mit einer detaillierten Planung, bei der das Kursthema, die Schulungsziele und die Zielgruppe festgelegt werden. Dann schreiben wir die Skripte und Texte und sorgen dafür, dass sie klar und ansprechend sind. Danach erstellen wir die Videos.

Neben der Videoproduktion erstellen wir Folien und Bewertungsinhalte mit Articulate Storyline und iSpring QuizMaker. Nachdem wir alle Materialien zusammengestellt haben, testen wir die Inhalte, bevor wir sie in iSpring Learn hochladen und den Nutzern zur Verfügung stellen. Die Kunden können die Kurse über ein spezielles Portal erwerben oder direkt anfordern.

Die Ergebnisse

Bevor wir die Plattform nutzten, wollten wir unsere Schulungen leichter zugänglich machen, die Effektivität der Kurse durch interaktive Inhalte verbessern und die Kosten für persönliche Schulungen senken.

iSpring hat einen echten Unterschied gemacht. Es hat uns geholfen, unsere E-Learning-Ziele zu erreichen, indem es die Erstellung und Verteilung von Kursen vereinfacht, mehr interaktive Elemente hinzufügt und uns hilft, Schulungslücken zu erkennen und zu schließen.

Seit wir iSpring einsetzen, haben sich unsere Schulungsergebnisse spürbar verbessert. Wir haben eine 20%ige Steigerung bei den Kursabschlüssen festgestellt, was für uns ein großer Erfolg ist.