E-Learning erstellen: Kostenlos vs. kostenpflichtig

E-Learning erstellen zu können, hat sich in den letzten Jahren zu einer unverzichtbaren Fähigkeit entwickelt. Egal ob Sie E-Learning für die Personalentwicklung, zur Schulung von Mitarbeitenden oder zum Teilen Ihres Fachwissens benötigen – ein gut gemachter Kurs kann den Unterschied ausmachen. Mit der richtigen Software können Sie E-Learning selbst erstellen – kostenlos und ohne großen Aufwand.

Doch wo fängt man an? Welche Software eignet sich am besten, um einen E-Learning Kurs erstellen zu können, der wirklich begeistert? In diesem Leitfaden zeigen wir Ihnen, welche Werkzeuge und Methoden Sie verwenden können, sowie eine Schritt-für-Schritt Anleitung mit den hervorragenden Tools iSpring Free und iSpring Suite.

Außerdem erfahren Sie, warum Interaktivität ein entscheidender Faktor für das Lernen ist – und wie Sie mit Funktionen wie Quizzen und Simulationen Ihre Lernenden aktiv einbinden. Am Ende dieses Artikels werden Sie genau wissen, wie Sie E-Learning erstellen können, das Ihr Publikum wirklich begeistert.

E-Learning selbst erstellen: Kostenlos mit iSpring Free

Schritt 1: Alles beginnt mit einem Klick

Sie wollen einen E-Learning Kurs, eine Umfrage oder ein Quiz erstellen, ohne tief in die Tasche greifen zu müssen? Dann ist iSpring Free die perfekte Wahl. Dieses E-Learning Tool ist völlig kostenlos.

Der erste Schritt ist schnell erledigt. Laden Sie ganz einfach und unkompliziert die kostenlose Software herunter. Die Installation dauert nur wenige Minuten, und danach finden Sie iSpring Free direkt in Ihrem PowerPoint Interface. Kein zusätzliches Programm, keine Komplikationen – alles nahtlos integriert.

Schritt 2: Inhalte gestalten – Ihre Vision zum Leben erwecken

Jetzt kommt Ihre kreative Seite ins Spiel. Sie können entweder ganz neues E-Learning erstellen oder bereits vorhandene PowerPoint-Präsentationen umwandeln. Mit iSpring Free können Sie nicht bloß E-Learning selber erstellen, sondern die Inhalte auch ansprechend gestalten.

Hier ein paar Möglichkeiten:

• Übergänge: Nutzen Sie Animationen, um Ihre Online-Kurse fließend zu gestalten.
• Bilder und Videos: Bereichern Sie Ihre Inhalte mit visuellem Material, um Lernende zu begeistern.
• Design: Arbeiten Sie mit klaren Layouts und ansprechenden Farben, um Ihre Botschaften hervorzuheben.

Damit werden Ihre E-Learning Kurse nicht nur lehrreich, sondern ein echter Hingucker.

Schritt 3: Interaktive Quizze – Spielerisch Wissen abfragen

Als nächstes wollen Sie sicherstellen, dass Ihr Publikum auch wirklich alle Informationen verstanden hat. Gestalten Sie Ihre Kurse interaktiv und einprägsam, indem Sie Quizze einbauen. iSpring Free bietet Ihnen mehrere Optionen:

• Multiple-Choice-Fragen: Ideal, um verschiedene Antwortmöglichkeiten zu testen.
• Multiple-Response: Wählen Sie mehrere richtige Antworten aus einer Liste von Optionen.
• Kurzantworten: Lassen Sie Ihre Teilnehmer ihr Wissen in eigenen Worten ausdrücken.
• Testregeln anpassen: Setzen Sie Zeitlimits, stellen Sie Fragen nach dem Zufallsprinzip oder mischen Sie die Antworten.

Mit diesen Elementen schaffen Sie nicht nur Abwechslung, sondern fördern auch das Wissen Ihrer Teilnehmenden.

Schritt 4: Teilen leicht gemacht

Bevor Sie Ihren E-Learning Kurs freigeben, werfen Sie einen letzten Blick auf die fertigen Lerninhalte. Funktionieren alle Übergänge? Sind die Videos und Audiodateien flüssig?

Prüfen Sie den Kurs aus der Sicht Ihres Publikums. Wenn alles passt, exportieren Sie ihn als SCORM-Datei und laden ihn auf Ihre Lernplattform hoch – oder teilen Sie ihn einfach per Link. Die Online-Kurse werden auf jedem Endgerät perfekt abgespielt werden.

Mit iSpring Free können Sie hochwertiges E-Learning erstellen – kostenlos und dennoch professionell. Nutzen Sie die Tools, die Ihnen zur Verfügung stehen, und bringen Sie Ihr Wissen in die Welt!

E-Learning Kurs erstellen wie ein Profi mit iSpring Suite

Wenn Sie nach einem Tool mit mehr Möglichkeiten und Flexibilität suchen, sollten Sie sich unbedingt iSpring Suite ansehen. Die E-Learning Software eröffnet völlig neue Wege zur Erstellung von Online-Schulungen.

Sie können ganz einfach E-Learning Inhalte erstellen, indem Sie dieser Anleitung folgen – ohne komplizierte Technik und mit einer Menge kreativer Möglichkeiten.

Schritt 1: Startklar in wenigen Minuten

Der erste Schritt ist erneut denkbar einfach: Sie können iSpring Suite ganz einfach herunterladen und 14 Tage lang kostenlos testen oder eine persönliche Demo anfordern. In wenigen Minuten ist alles installiert, und iSpring Suite wird direkt in PowerPoint integriert.

Sie müssen keine neuen Fähigkeiten lernen. Alles läuft in der vertrauten Umgebung, in der Sie Ihre Inhalte bereits erstellen. Wie ein bekannter Werkzeugkasten, nur mit ein paar richtig coolen neuen Tools.

Schritt 2: Ihre Inhalte, Ihr Stil – Kreativ werden

Jetzt wird’s kreativ! Mit iSpring Suite können Sie völlig neue Lerninhalte entwickeln oder Ihre bestehenden PowerPoint-Präsentationen in einen interaktiven E-Learning Kurs umwandeln. Sehen wir uns die Möglichkeiten an, mit der Sie Ihr E-Learning Projekt kreativ umsetzen können.

• Vorlagen nutzen: Greifen Sie auf eine riesige Bibliothek mit über 127.000 Vorlagen, Darstellern und Hintergründen zurück. So sparen Sie Zeit und Ihre Inhalte sehen direkt professionell aus.
• Multimedia einfügen: Sie können Videos, Audiodateien, Bilder oder Diagramme hinzufügen, um den Kurs lebendiger zu machen. Stellen Sie sich vor, wie Ihr Publikum durch anschauliche Beispiele tiefer in die Themen eintaucht!

Alles, was Sie brauchen, um Ihre Ideen zum Leben zu erwecken, liegt hier vor Ihnen.

Schritt 3: Interaktivität pur – Ihre Kurse zum Leben erwecken

Wenn Sie beispielsweise E-Learning Seminare erstellen wollen, die wirklich glänzen sollen, dürfen interaktive Elemente nicht fehlen. Mit iSpring Suite können Sie echte Erlebnisse mit nur wenigen Klicks erstellen.

• Videovorlesungen: Kombinieren Sie Bildschirmaufnahmen mit Ihrer Webcam und erzählen Sie direkt aus Ihrer Perspektive. So können Sie das Publikum direkt ansprechen und das Lernen interaktiv gestalten.
• Screencasts: Perfekt für Software-Tutorials oder technische Schulungen. Nehmen Sie Ihren Bildschirm auf und führen Sie die Lernenden Schritt für Schritt durch. Komplexe Abläufe werden so visuell verständlich und nachvollziehbar.
• Dialogsimulationen: Erstellen Sie interaktive Szenarien, in denen Ihre Teilnehmenden echte Gesprächssituationen üben können – zum Beispiel im Kundenservice oder Vertrieb. Dadurch bereiten Sie Ihre Lernenden optimal auf reale Herausforderungen vor.

Mit diesen zusätzlichen Ressourcen bieten Sie nicht nur informative E-Learning Inhalte, sondern vermitteln Informationen auf eine Weise, die das Lernen nachhaltig fördert.

Schritt 4: Wissen testen, Unterhaltung bieten – Interaktive Quizze

Wissen Sie, ob Ihre Teilnehmer auch wirklich alles verstanden haben? Mit interaktiven Quizzen wird Ihr Kurs zum Erlebnis und Sie sehen sofort, ob alle die Inhalte verinnerlicht haben. iSpring Suite bietet eine riesige Auswahl:

• 14 Fragetypen: Multiple-Choice, Drag-&-Drop, Lückentexte – alles, was Spaß macht.
• Zufällige Fragen: Mischen Sie die Reihenfolge der Fragen, damit Ihre Teilnehmer bei jedem Durchgang neue Herausforderungen erleben.
• Antwortmöglichkeiten mischen: Halten Sie das Lernen dynamisch und unvorhersehbar.
• Zeitlimits setzen: Ein bisschen Zeitdruck sorgt oft für mehr Motivation.
• Verzweigungen und Punktesysteme: Gestalten Sie Quizze, die direkt auf die Ergebnisse eingehen und die Lernenden motivieren, weiterzumachen.

Ihre Teilnehmer werden nicht nur lernen, sondern sich auch aktiv einbringen. Genau so bleibt Wissen hängen.

Schritt 5: Das perfekte Layout

Ein professionelles Erscheinungsbild ist das Tüpfelchen auf dem i, um einen wirklich gelungenen E-Learning-Kurs zu erstellen. Passen Sie das Layout ganz einfach an:

• Farben und Schriftarten: Halten Sie sich an Ihr Corporate Design, damit alles wie aus einem Guss wirkt.
• Intuitive Navigation: Ihre Teilnehmer sollten sich immer leicht zurechtfinden. Eine klare Struktur sorgt dafür, dass der Fokus auf dem Lernen bleibt.
• Responsives Design: Ihr E-Learning Kurs sieht auf jedem Gerät gut aus – vom Laptop bis zum Smartphone. Dies ermöglicht maximale Flexibilität, sodass Ihr Publikum immer und überall Lernen kann.

Schritt 6: Der letzte Schliff – Testen und teilen

Bevor Sie den E-Learning Kurs live schalten, testen Sie alles gründlich. Funktionieren die Quizze wie geplant? Sind Videos und Audios an den richtigen Stellen? Wenn alles sitzt, können Sie Ihre E-Learning Produkte in verschiedenen Formaten exportieren – SCORM, HTML5 oder als Link.

Mit iSpring Suite machen Sie aus einer Idee einen Kurs, der wirklich beeindruckt. Sie können sich völlig unverbindlich von dem Potential dieses E-Learning Tools überzeugen, indem Sie eine kostenlose Live-Demo buchen. Schlussendlich liegt es an Ihnen, großartige E-Learning Inhalte zu erstellen.

E-Learning Inhalte erstellen: Tipps & Tricks

Eine erfolgreiche E-Learning Anleitung steht und fällt mit den Inhalten. Sie sollten klar, motivierend und ansprechend sein – und dabei weder langweilen noch überfordern.

Mit diesen fünf Tipps und der richtigen E-Learning Software können Sie eigene Inhalte erstellen, die Ihre Lernenden wirklich erreichen und im Gedächtnis bleiben.

1. Zielgruppe verstehen und gezielt ansprechen

Bevor Sie loslegen, nehmen Sie sich einen Moment Zeit und fragen Sie sich: Wer wird diesen E-Learning Kurs eigentlich machen? Sind es Anfänger, die erst die Grundlagen lernen, oder Profis, die ihre Fähigkeiten ausbauen wollen?

Haben die Teilnehmer vielleicht ein konkretes Problem, das Ihr Kurs lösen soll? Wenn Sie die Menschen und Motivation hinter dem Bildschirm verstehen, können Sie Ihre Inhalte viel besser darauf zuschneiden.

Warum ist das wichtig?

• Ihre Kursinhalte fühlen sich viel relevanter an und sind es auch.
• Das Publikum fühlt sich angesprochen und kann direkt eine Verbindung aufbauen.
• Sie sparen Zeit, weil Sie keine irrelevanten Infos in Ihren E-Learning Kurs einbauen.

Beispiel: Für neue Mitarbeiter könnten Sie zum Beispiel Basics wie „Effektive Kommunikation“ behandeln, während ein Kurs für Führungskräfte oder Personalentwickler auf „Teamentwicklung“ und „Motivationstechniken“ fokussiert.

Wenn Sie Ihre Zielgruppe genau kennen, können Sie E-Learning Inhalte erstellen, die ankommen – und das ist die halbe Miete.

2. Inhalte spannend und interaktiv gestalten

Ein guter Kurs packt die Leute von der ersten Minute an. Starten Sie Ihr E-Learning Erlebnis mit einem knackigen Einstieg, der zeigt, warum das Thema wichtig ist.

Schreiben Sie so, wie Sie sprechen würden – klar, direkt und ohne Fachchinesisch. Und ein bisschen Abwechslung schadet nie: Quizze, kleine Tests oder interaktive Aufgaben machen die Informationen gleich viel spannender.

Warum lohnt sich das?

• Die Aufmerksamkeit bleibt länger erhalten.
• Es fühlt sich weniger nach „Lernen“ und mehr nach Entdecken an.
• Sie können E-Learning Programme erstellen, die lebendig und lebensnah sind.

Beispiel: Statt einfach „Feedback ist wichtig“ zu schreiben, starten Sie mit: „Stellen Sie sich vor, ein Mitarbeiter hat einen Fehler gemacht. Wie geben Sie ihm Feedback, ohne dass es unangenehm wird?“

Wenn Sie Informationen auf eine lebendige und abwechslungsreiche Art erstellen, haben Sie die Aufmerksamkeit direkt gesichert.

3. Die richtige Balance zwischen Text, Bildern und Videos

Keiner mag Wände aus Text, oder? Kombinieren Sie Ihre E-Learning Inhalte mit Bildern, Diagrammen und Videos. So wird’s nicht nur bunter, sondern auch leichter verständlich. Ein kurzes Video kann manchmal mehr erklären als eine ganze Seite Text.

Warum funktioniert das?

• Es spricht unterschiedliche Lerntypen an.
• Komplexe Inhalte werden anschaulicher.
• Es macht mehr Spaß, durch den Kurs zu gehen.

Beispiel: Erklären Sie eine neue Software mit einem Screencast-Video, zeigen Sie dann ein Diagramm, wie sie in den Arbeitsalltag passt, und geben Sie abschließend eine kurze Textzusammenfassung.

Mit einer abwechslungsreichen Mischung aus Medien können Sie garantiert lehrreiches und spannendes E-Learning entwickeln.

4. Mit Storytelling eine emotionale Verbindung schaffen

Wer liebt keine guten Geschichten? Ein Kurs wird gleich viel spannender, wenn Sie Ihre Inhalte in Szenarien oder Beispiele verpacken. Für die perfekte Planung können Sie vor der Entwicklung ein E-Learning Storyboard erstellen.

Warum sollten Sie das machen?

• Geschichten wecken Emotionen – und Emotionen helfen beim Lernen.
• Sie machen abstrakte Informationen und Methoden greifbarer.
• Ihre Teilnehmer können sich leichter mit den Szenarien identifizieren.

Beispiel: „Stellen Sie sich vor, Sie sind ein Vertriebsmitarbeiter, der gerade eine hitzige E-Mail von einem unzufriedenen Kunden erhält. Wie reagieren Sie?“

Diese Art des Lernens macht Ihren Kurs menschlicher – und genau so erzielt man nachhaltige Ergebnisse.

5. Weniger ist oft mehr

Sie sollten es vermeiden, Ihre E-Learning Kurse zu überladen. Jeder Punkt, jede Folie sollte nur einen zentralen Gedanken haben. Lernen funktioniert besser in kleinen Häppchen. Und: Wiederholen Sie wichtige Inhalte! Eine klug platzierte Wiederholung wirkt oft Wunder.

Warum ist das wichtig?

• Ihr Publikum fühlt sich nicht erschlagen.
• Die Informationen sind leichter zu verarbeiten.
• Wiederholungen verankern die wichtigsten Punkte.

Beispiel: Anstatt eine Folie mit fünf komplexen Begriffen zu füllen, unterteilen Sie diese in fünf kleinere Einheiten. Und am Ende jedes Moduls fügen Sie eine kleine Quizfrage ein, um die wichtigsten Inhalte zu wiederholen.

Weniger ist oft mehr – Ihr Publikum wird es Ihnen danken, wenn es nicht mit Infos überladen wird.

Mit diesen E-Learning Tipps können Sie nicht nur Wissen vermitteln, sondern auch Unterhaltung bieten. Sie holen Ihre Teilnehmer dort ab, wo sie stehen, und machen das Lernen zu einem echten Erlebnis.

Mit E-Learning Software eigene Inhalte erstellen – Vorteile im Überblick

E-Learning zu gestalten klingt oft nach viel Arbeit, vor allem wenn Sie kein L&D-Experte (Learning & Development) sind. Aber mit iSpring Suite wird der Prozess nicht nur einfacher, sondern Sie erhalten Ergebnisse, die sich sehen lassen.

Hier sind einige handfeste Vorteile, warum Sie mit solcher Software E-Learning erstellen sollten – egal ob als Freiberufler oder für Mitarbeiter in einem großen Unternehmen.

1. Zeit sparen, ohne an Qualität zu verlieren

Wer hat schon Zeit, wochenlang an einem Kurs zu basteln? iSpring Suite integriert sich direkt in PowerPoint – ein Tool, das die meisten ohnehin schon nutzen.

Das bedeutet, Sie können sofort loslegen. Es ist, als ob Sie Ihrer Präsentation Superkräfte verleihen. Ihre Folien verwandeln sich einfach in interaktives E-Training, das alle Mitarbeitenden begeistern wird.

2. Ihr Publikum wirklich einbinden

Es gibt nichts Langweiligeres, als sich durch einen E-Learning Kurs zu klicken, ohne sich angesprochen zu fühlen. Mit iSpring Suite können Sie Quizze, Rollenspiele und Simulationen erstellen, die Ihre Lernenden aktiv einbeziehen. Stellen Sie sich vor: Ein Vertriebsmitarbeiter übt ein kniffliges Kundengespräch in einer Simulation – Fehler erlaubt, Lernen garantiert.

3. Professioneller Look, ohne ein Designprofi zu sein

Nicht jeder ist ein Grafikdesigner oder professioneller E-Learning Autor – und das muss auch nicht sein. Mit der Inhaltsbibliothek von iSpring Suite haben Sie Zugriff auf unzählige Vorlagen, Darsteller und Hintergründe. Sie klicken, wählen aus und voilà – Ihr Kurs sieht aus, als hätte ein Profi daran gearbeitet.

4. Inhalte, die hängen bleiben

Zu viele Informationen auf einmal überfordern schnell. Mit iSpring Suite strukturieren Sie Ihr E-Learning so, dass sie in überschaubaren Einheiten präsentiert werden.

Statt alles auf einer Folie zu zeigen, können Sie einzelne E-Learning Module erstellen – zum Beispiel ein kurzes Video, eine Zusammenfassung und ein Quiz.

Die Interaktivität verstärkt den Effekt: Lernende können das Gelernte direkt anwenden, etwa durch Drag-&-Drop-Aufgaben oder Quizfragen. Das Ergebnis? Ein Kurs, der motiviert und direkt zum Erfolg führt.

5. Nachhaltig arbeiten und wiederverwenden

Warum bei jedem neuen E-Learning Kurs von vorne anfangen? Mit iSpring Suite speichern Sie Vorlagen, die Sie später immer wieder verwenden können. Das spart nicht nur Zeit, sondern macht Ihre Arbeit auch langfristig effizient.

Egal, ob Sie einen Kurs für Ihr Team erstellen oder Ihre Lernenden weltweit erreichen wollen – mit iSpring Suite geht’s einfach, schnell und professionell. Ihr Publikum wird es Ihnen danken, und Sie sparen sich jede Menge Stress.

Fazit

E-Learning erstellen klingt im ersten Moment vielleicht einschüchternd. Wer hat schon Lust, sich durch komplizierte Software zu kämpfen oder Tage mit dem Design von Kursen zu verbringen? Aber mit iSpring ist das alles viel entspannter.

Wenn Sie erstmal reinschnuppern wollen, ist iSpring Free eine tolle Möglichkeit. Sie können Ihre Präsentation ganz einfach in einen interaktiven Kurs verwandeln – völlig kostenlos! Sie fügen ein paar Quizze hinzu, vielleicht ein Video oder zwei, und plötzlich sieht das Ganze richtig schick aus. Und es hat nicht mal lange gedauert. Probieren Sie es doch einfach aus, es gibt nichts zu verlieren.

Jetzt denken Sie vielleicht: „Klingt gut, aber ich will mehr.“ Da kommt die iSpring Suite ins Spiel. Dieses Tool ist wie der Werkzeugkasten, von dem Sie nie wussten, dass Sie ihn brauchen. Sie können alles machen: Rollenspiele erstellen, Videovorlesungen aufnehmen oder komplexe Szenarien bauen.

Und das Beste? Es ist super flexibel. Ihre E-Learning Kurse sehen auf jedem Gerät gut aus – ob Laptop, Tablet oder Smartphone. Niemand muss sich durch unschöne, nicht funktionierende Lerninhalte quälen. Sie können sogar eine kostenlose Demo anfordern, um sich selbst davon zu überzeugen, wie einfach und effektiv es ist.

Egal, ob Sie ein Unternehmen führen, ein Team trainieren oder einfach nur Ihr Wissen teilen wollen – mit iSpring schaffen Sie Kurse, die im Kopf bleiben. Also, worauf warten Sie? Probieren Sie es aus und entdecken Sie, wie einfach Sie E-Learning erstellen können.

FAQ

Was braucht man für E-Learning?

E-Learning zu starten ist einfacher, als es klingt. Sie brauchen ein Thema, das Sie vermitteln möchten, und ein Tool wie iSpring Suite, mit dem Sie E-Learning Content erstellen können. Dazu noch eine Plattform, auf der Ihre Teilnehmer auf den Kurs zugreifen können. Packen Sie Texte, Videos oder Quizze rein, um es spannend zu machen – und schon haben Sie einen E-Learning Kurs, der richtig Spaß macht!

Wie funktioniert E-Learning?

E-Learning ist wie Lernen, nur ohne den langweiligen Klassenraum. Sie stellen Texte, Videos oder Aufgaben online bereit, und Ihre Lernenden können überall darauf zugreifen – ob am Laptop, Handy oder Tablet. Sie arbeiten in ihrem eigenen Tempo, und Sie können mit Tools wie iSpring Suite Quizze oder Simulationen einbauen, die das Ganze interaktiv und lebendig machen.